Développement personnel professionnel – se gérer soi-même


Dans l’incertitude du monde d’aujourd’hui où « rien n’est permanent, sauf le changement » (1), avec des enjeux de plus en plus complexes, avec la pression liée au contexte économique, avec un rythme sans cesse accéléré, et avec nos limites d’êtres humains…, se posent les défis suivants :

  • La connaissance de soi : Comprendre son mode de fonctionnement pour renforcer ses points forts et s’améliorer sur ses zones fragiles.
  • La confiance en soi : Comment renforcer la confiance en soi pour s’affirmer avec authenticité et justesse?
  • La gestion du stress : Comment reprendre la gestion de soi sous stress négatif ?  S’arrêter, respecter ses limites et ses besoins, prendre du recul, changer ses perceptions,…
  • La gestion du temps : Comment se gérer dans le temps avec lucidité, efficacité et sérénité ?
  • La gestion des émotions : Comment utiliser ses émotions pour réagir de manière adéquate et tenir compte de ses besoins?
  • La prise de décision : Prendre la décision juste pour soi et par rapport à la situation, pouvoir l’assumer ensuite.
  • La motivation personnelle : Comment harmoniser/ équilibrer sa Vie professionnelle, personnelle, familiale ?
  • Les étapes de carrière :
    • Comment dépasser le « complexe de l’imposteur » qui accompagne souvent une nouvelle responsabilité ou prise de poste ? 
    • Comment repositionner sa carrière, sa place dans l’entreprise ?
    • Comment préparer sa pension pour assurer un relais fiable au sein de l’entreprise, et penser son avenir en dehors de l’entreprise?

Autant de sujets sur lesquels nous pouvons vous accompagner par un coaching ou une formation.

(1)Héraclite

 

En savoir plus à propos des Thèmes d’intervention :
Lire Communication
Lire Management
Lire Leadership

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