Notre agenda
Nouvelle session exceptionnelle en janvier 2023
Un parcours de TransFormAction à destination des middle managers et managers de terrain…
Une prise de recul sur la manière d’incarner son rôle et une boîte à outil pragmatique…
Pour développer la cohérence de son cap, sa fluidité relationnelle, sa puissance de changement et son sens de la coopération…
Et être un leader inspirant, bienveillant, structurant et participatif.
Formule classique : 1870€ HTVA
Formule Extra : Une heure de coaching individuel par visio-conférence Zoom ou la participation au module : « Faire équipe en mode hybride » : 1990€ HTVA
Être un Leader Motivant, Fluidity at work
Session Janvier 2023
19/01/2023 : Journée Kick-off (9h-17h, en présentiel, Brabant Wallon)
26/01/2023 : Le projet d’équipe (module de 3 heures en visio-conférence, 9h-12h30)
02/02/2023 : Les leviers de motivation (module de 3 heures en visio-conférence, 9h-12h30)
09/02/2023 : L’écoute (module de 3 heures en visio-conférence, 9h-12h30)
16/02/2023 : La reconnaissance (module de 3 heures en visio-conférence, 9h-12h30)
09/03/2023 : Le cadre (module de 3 heures en visio-conférence, 9h-12h30)
16/03/2023 : Les leviers de changement (module de 3 heures en visio-conférence, 9h-12h30)
23/03/2023: La délégation & L’ancrage, asseoir sa crédibilité (9h-17h, en présentiel, Brabant Wallon)
28/09/2023 : Journée de clôture (9h-17h, en présentiel, Brabant Wallon)
Le lieu de la formation sera confirmé en fonction des conditions sanitaires prescrites aux dates de la formation.
Module optionnel
Une heure de coaching individuel par visio-conférence Zoom
OU
La participation au module : Faire équipe en mode hybride, 3h30 en visio-conférence Zoom interactive (à planifier avec les apprenants).
Maximum 9 participants
Atelier :
« Faire équipe en mode hybride »
Un atelier Zoom interactif pour recevoir et échanger des clés de management en mode hybride et faire équipe, avec des travailleurs au bureau, d’autres en télétravail, et pas toujours en même temps …
- Construire la confiance en mode hybride
- Favoriser la cohésion d’équipe en mode hybride
- Organiser nos réunions pour tirer le meilleur parti du présentiel et du distanciel
Participation : 140€ HTVA
Date : Pas de date planifiée actuellement
Module optionnel « Faire équipe en mode hybride »
Le monde du travail évolue et pour certains managers, le mode hybride est ou va devenir la norme. Des travailleurs au bureau, d’autres en télétravail, des modes de fonctionnement synchrones et asynchrones,… et autant de défis pour nos managers.
C’est pourquoi, nous proposons cette année un module en option : Faire équipe en mode hybride.
Aller au-delà de la gestion de crise pour être un moteur du changement : construire avec son équipe un nouveau modèle et favoriser la cohésion d’équipe.
Au programme :
- Construire la confiance en mode hybride
- Mettre en œuvre les 6 leviers de cohésion d’équipe en mode hybride
- Organiser nos réunions pour tirer le meilleur parti du présentiel et du distantiel
« Faire équipe en mode hybride »
(module de 3h30 en visio-conférence, 9h-13h)
date à planifier avec les apprenants de la session Leader Motivant de janvier 2023
COMPLET
Un parcours de TransFormAction à destination des middle managers et managers de terrain…
Une prise de recul sur la manière d’incarner son rôle et une boîte à outil pragmatique…
Pour développer la cohérence de son cap, sa fluidité relationnelle, sa puissance de changement et son sens de la coopération…
Et être un leader inspirant, bienveillant, structurant et participatif.
Formule classique : 1870€ HTVA
Formule Extra : Une heure de coaching individuel par visio-conférence Zoom ou la participation au module : « Faire équipe en mode hybride » : 1990€ HTVA