FLUIDITY AT WORK
La Cohérence Organisationnelle
au service du bien-être et de la performance
Humaniser votre Organisation et y ramener la Fluidité !
Face à l’incertitude, l’accélération et la complexité de notre société :
- Vous aimeriez davantage de participation, d’autonomie, d’initiative, et de coopération dans votre équipe ou entreprise?
- Vous voulez améliorer la communication et la qualité des relations au sein de et entre vos équipes ? Sortir des silos ?
- Pour vous, les objectifs collectifs doivent passer avant les enjeux individuels ?
- Vous souhaitez assurer la performance tout en préservant le bien-être de chaque collaborateur ?
Irigo peut vous y aider.
L’accompagnement des LEADERS et de leurs EQUIPES
COACHING – INTELLIGENCE COLLECTIVE – FORMATION
Nous accompagnons les hommes et les femmes des entreprises à développer leur leadership et à améliorer leur communication pour bâtir d’avantage de Cohérence Organisationnelle
Self leadership & Développement personnel professionnel
Communication
interpersonnelle
Team Management
& Coopération
Développement organisationnel & Transformation culturelle
La Cohérence Organisationnelle,
au service du bien-être et de la performance
La Cohérence Organisationnelle est la finalité de toutes nos interventions, quelle qu’en soit l’ampleur.
Elle s’acquiert par l’attention à 3 conditions nécessaires et intrinsèquement liées : les 3 piliers de la Cohérence Organisationnelle, selon Irigo.
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Ils nous font confiance
« Irigo « Fluidity at work » n’est pas un slogan publicitaire, c’est ce que vous obtenez en suivant les conseils et coaching. Et cette fluidité apporte au final du bien-être et des résultats opérationnels en hausse. Merci pour cette formidable expérience. »
André Tonneaux, Head of Production, Crop Energies
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